Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Gönüllü Koordinatörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Gönüllü Koordinatörü arıyoruz. Bu pozisyon, gönüllülerin etkin bir şekilde yönetilmesi, yönlendirilmesi ve desteklenmesinden sorumludur. Gönüllü Koordinatörü, kuruluşumuzun misyonunu destekleyen gönüllü programlarını geliştirir, uygular ve değerlendirir. Adayın, güçlü iletişim becerilerine, organizasyon yeteneğine ve insan ilişkilerinde başarılı olmasına önem veriyoruz.
Gönüllü Koordinatörü, gönüllülerin işe alım sürecinden başlayarak eğitim, görev dağılımı, performans takibi ve motivasyon süreçlerini yönetir. Ayrıca gönüllülerin ihtiyaçlarını belirler, etkinlikler planlar ve gönüllülerin katkılarını en üst düzeye çıkarmak için stratejiler geliştirir. Bu pozisyon, hem bireysel gönüllülerle hem de gönüllü gruplarıyla yakın iş birliği içinde çalışmayı gerektirir.
Başarılı bir Gönüllü Koordinatörü, gönüllülerin bağlılığını artırmak için etkili iletişim kurmalı, sorunları hızlıca çözebilmeli ve gönüllülerin gelişimini desteklemelidir. Ayrıca, gönüllü faaliyetlerinin etkisini ölçmek ve raporlamak için analiz ve değerlendirme yapabilmelidir.
Bu rol, sosyal hizmetler, sivil toplum kuruluşları, yardım kuruluşları ve benzeri alanlarda gönüllü katılımını artırmak ve sürdürülebilir gönüllü programları oluşturmak için kritik öneme sahiptir. Gönüllü Koordinatörü, kuruluşun genel hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynar ve toplumda pozitif bir etki yaratır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Gönüllü işe alım süreçlerini yürütmek
- Gönüllülere oryantasyon ve eğitim sağlamak
- Gönüllü programlarını planlamak ve uygulamak
- Gönüllü performansını izlemek ve değerlendirmek
- Etkinlik ve projelerde gönüllüleri koordine etmek
- Gönüllü veritabanını güncel tutmak
- Gönüllü memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek
- Gönüllü faaliyetlerinin etkisini raporlamak
- İlgili departmanlarla iş birliği yapmak
- Gönüllülerin motivasyonunu sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversite mezunu olmak (tercihen sosyal bilimler alanında)
- Gönüllü yönetimi konusunda en az 2 yıl deneyim
- İyi derecede iletişim ve organizasyon becerileri
- Takım çalışmasına yatkınlık
- MS Office programlarına hakimiyet
- Problem çözme ve kriz yönetimi yetkinliği
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilme
- Topluluk önünde konuşma becerisi
- Raporlama ve analiz yapabilme yeteneği
- Empati kurabilme ve insan ilişkilerinde başarılı olma
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce gönüllü yönetimi deneyiminiz oldu mu?
- Bir gönüllü krizini nasıl yönetirsiniz?
- Gönüllü motivasyonunu artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Zaman yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşımınız var?
- Gönüllü programlarının başarısını nasıl ölçersiniz?
- Bir etkinlikte gönüllüleri nasıl organize edersiniz?
- Gönüllülerle yaşadığınız zor bir durumu anlatır mısınız?
- Hangi yazılım araçlarını kullanabiliyorsunuz?
- Topluluk önünde konuşma deneyiminiz var mı?
- Bu pozisyonda sizi en çok motive eden nedir?
